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          2022年華夏銀行長春分行社會招聘啟事

          2022-08-31 09:31:28  銀行招聘  來源:華夏銀行 

          華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。在2020年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級資本排名全球第51位,按資產規模排名全球第65位。

          華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”,不斷擴大經營規模,合規經營,穩健發展,在吉林省樹立了良好的企業形象。目前在長春市擁有同城支行14家,小微支行2家,在吉林市擁有二級分行1家,員工300余名,F因業務發展需要,誠邀長春、吉林及周邊城市業界英才加盟!

          一、基本條件

          1.認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。

          2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,熟練掌握銀行業務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

          3.工作責任心強,敢于堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。

          4.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規違紀及不良記錄。

          5.身體健康,符合親屬回避相關規定。

          二、招聘崗位及任職要求

          1.支行行長、公司金融部總經理

          負責組織推動支行或部門公司、零售業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

          要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

          2.支行副行長

          協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;負責支行零售業務組織推動和運營管理。

          要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融管理工作5年及以上,其中銀行運營管理工作2年及以上。

          3.理財經理

          負責管理和維護支行的個人財富類客戶,并為其提供專業化銷售服務;配合支行負責人做好支行財富業務客戶分層營銷計劃、營銷方案并組織實施。

          要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,并有2年及以上財富業務工作經驗;持有基金從業資格、AFP或CFP證書。

          4.大堂經理

          負責在營業網點大堂內從事引導、分流、識別客戶,為客戶提供業務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務。

          要求30歲及以下,大學本科及以上學歷。從事商業銀行會計專業工作2年及以上。

          5.零售客戶經理

          執行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行個人、小微企業業務產品和流程,有較豐富的客戶資源。

          要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,從事銀行工作1年以上。

          6.公司客戶經理

          執行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、國際、金融市場產品和流程,有較豐富的客戶資源。

          要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,從事銀行工作1年以上。

          7.市場經理(派遣制)

          能熟練運用各類銷售技巧,語言表達能力和溝通能力較強,具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。

          要求?萍耙陨蠈W歷,銀行從業經驗1年以上或有銷售相關的工作經歷。

          以上崗位工作地點:長春市、吉林市

          8. 吉林分行副行長

          協助吉林分行行長落實上級下達的經營計劃、工作任務;負責分行零售業務組織推動;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

          要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)

          工作地點:吉林市

          以上崗位人員特別優秀的,可適當放寬錄用條件。

          三、招聘流程

          簡歷投遞-簡歷篩選-筆、面試-體檢-外調-錄用

          四、薪酬和待遇

          我行對錄用者提供:

          在同業市場有競爭力的薪酬;

          薪酬激勵政策、五險一金、企業年金、員工補充醫療保險、重大疾病保險、帶薪年假、員工體檢等待遇;

          派遣制員工作業績突出,表現優異,可擇優轉為正式行員。

          五、報名方式

          應聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。

          報名網址:https://zhaopin.hxb.com.cn

          六、注意事項

          (一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權取消其應聘資格。

          (二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

          (三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

          原標題:華夏銀行長春分行2022年社會招聘啟事

          文章來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8Mjg4NmRlNjAxODJhYWRmNzg4MjAwM4E-

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