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          2023中信銀行成都分行秋季校園招聘若干人公告

          2022-08-19 10:27:35  銀行招聘  來源:中信銀行 

          柜員(009048)

          職位描述

          1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

          2.優質高效的處理各類柜面業務,根據我行文明服務規范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。

          任職要求

          一、招聘對象

          1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

          2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

          二、基本條件

          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

          2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

          3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

          4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

          5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

          6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。

          7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

          8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

          9.符合履職回避的有關規定。

          10.其他應具備的條件。

          客戶經理(009057)

          職位描述

          1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

          2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。

          任職要求

          一、招聘對象

          1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

          2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

          二、基本條件

          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

          2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

          3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

          4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

          5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

          6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。

          7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

          8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

          9.符合履職回避的有關規定。

          10.其他應具備的條件。

          管理培訓生(009055)

          職位描述

          1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度;通過基層歷練、跟蹤培養,在資深導師指導下,學習并掌握相關崗位專業知識、工作技能和工作流程;

          2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業才干,創造業務價值,提高綜合能力;

          3.完成培養期間工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。

          任職要求

          一、招聘對象

          1.納入國家統一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

          2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

          二、基本條件

          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

          2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

          3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

          4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。

          5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

          6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業發展要求,事業心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業文化,有志于在中信銀行系統內長期發展。

          7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

          8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

          9.符合履職回避的有關規定。

          10.其他應具備的條件。

          原標題:校園招聘

          文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/campus

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